Diễn đàn Nông dân quốc gia lần thứ VIII với chủ đề "Hội Nông dân Việt Nam tham gia phát triển kinh tế tập thể trong nông nghiệp" do Trung ương Hội Nông dân Việt Nam chủ trì, Báo Nông thôn ngày nay phối hợp với Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam tổ chức vừa diễn ra tại Hà Nội.
Đây là lần thứ 8, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền là nhà tài trợ chính và đồng tổ chức thực hiện Diễn đàn.
Phát biểu tại Diễn đàn, ông Lương Quốc Đoàn, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam khẳng định, phát triển kinh tế tập thể mà trọng tâm là hợp tác xã (HTX) là định hướng xuyên suốt của Đảng, Nhà nước ta. Những năm qua, kinh tế tập thể, HTX góp phần giúp cho ngành nông nghiệp trở thành nền tảng vững chắc của nền kinh tế quốc dân. Vận động, định hướng, giúp sức cho việc thành lập và phát triển HTX là một trong những nhiệm vụ trung tâm của Hội Nông dân Việt Nam.
Đến hết năm 2022, các cấp hội nông dân trong cả nước đã vận động, hướng dẫn thành lập được hơn 22.000 mô hình kinh tế tập thể hoạt động có hiệu quả, trong đó có 2.398 HTX nông nghiệp và gần 20.000 tổ hợp tác nông nghiệp. Doanh thu hằng năm bình quân trên 5,5 tỷ đồng/HTX, lợi nhuận 350 triệu đồng/HTX, thu nhập bình quân của thành viên HTX đạt 51,5 triệu đồng/người/năm. Doanh thu của các tổ hợp tác đạt trên 400 triệu đồng/tổ/năm, lợi nhuận đạt trên 41 triệu đồng/tổ/năm.
Nhiều HTX có quy mô sản xuất kinh doanh khá lớn, như: HTX Tân Phát Lợi (Ngọc Hiển, Cà Mau) đang tham gia liên kết với các hộ nông dân để nuôi trồng thủy sản dưới tán rừng 550 ha, chế biến các mặt hàng thủy sản như cá khô, tôm khô các loại với số lượng lớn. HTX trồng và sản xuất măng tre Thành Tâm (Bình Phước) có quy mô hơn 20 ha, sản lượng măng tre thành phẩm tươi đạt 750 tấn/năm, măng khô 650 kg/năm.
HTX sản xuất nông nghiệp công nghệ cao Kim Long (Bình Dương) trồng dưa lưới, thu lời 45 tỷ đồng/năm. HTX sản xuất dịch vụ Tấn Đạt (Vĩnh Long) có vùng nguyên liệu trồng lúa hữu cơ 100 ha trong đó 30 ha đạt chứng nhận hữu cơ tiêu chuẩn hàng đầu của quốc tế là Mỹ, Nhật Bản, châu Âu và Canada, hàng được xuất khẩu chủ yếu vào các thị trường khó tính. HTX dịch vụ nông nghiệp Hùng Thơm (Gia Lai) ký hợp đồng liên kết với hơn 100 hộ nông dân trồng chanh dây với tổng diện tích trên 100 ha, trong đó 30 ha chanh dây đạt tiêu chuẩn GlobalGAP. HTX Khiết Tâm (Cần Thơ) có 8 thành viên, diện tích trồng lúa 340 ha, cung ứng ra thị trường 600 đến 1.000 tấn lúa giống xác nhận...
Nhiều HTX mới thành lập do các thành viên trẻ sáng lập, mạnh dạn tiếp cận công nghệ mới, tiên tiến, vốn, tín dụng dồi dào, gắn với phương thức sản xuất theo mô hình HTX kiểu mới hoạt động hiệu quả, liên kết tốt với nhiều hình thức mới.
Tuy vậy, khu vực kinh tế tập thể, HTX đang gặp một số khó khăn như: Thiếu vốn, thiếu nguồn nhân lực có chất lượng, chậm đổi mới, chuyển đổi số, chậm ứng dụng khoa học kỹ thuật. Cơ chế, chính sách, nguồn vốn hỗ trợ khu vực HTX còn chưa hợp lý so với tính chất của mô hình HTX. Số HTX tiếp cận được các chính sách của nhà nước về hỗ trợ tín dụng, giao đất, cho thuê đất, về phát triển kết cấu hạ tầng... còn ít. Năng lực, kinh nghiệm của bộ máy quản lý nhà nước và các đơn vị cung cấp dịch vụ cho HTX chưa đáp ứng yêu cầu. Năng lực quản trị của lãnh đạo HTX còn hạn chế, chưa thật sự chủ động, minh bạch, chưa dựa vào và phục vụ thành viên.
Để tháo gỡ những khó khăn và thách thức nêu trên, các kiến nghị tại Diễn đàn nêu lên 3 vấn đề cốt lõi cần tập trùng để phát triển HTX, cụ thể:
Một là phải xây dựng được vùng nguyên liệu. Nếu không có vùng nguyên liệu thì không có HTX, HTX không thể mang tính chất dẫn dắt, kết nối nông dân với nhau cũng như kết nối giữa các địa phương với nhau.
Thứ hai là phải có chính sách bảo hiểm cho vùng nguyên liệu; bảo hiểm sẽ giúp nông dân yên tâm sản xuất, khai thác tốt lợi thế, tiềm năng của sản phẩm, không để tình trạng dẫm chân lên nhau, hoặc cạnh tranh không lành mạnh, làm mất đi lợi thế của vùng nguyên liệu.
Thứ ba là phải đào tạo đội ngũ cán bộ quản trị HTX có đủ năng lực, tầm nhìn, khả năng quan hệ để tổ chức sản xuất- kinh doanh có hiệu quả.
Đình Thế
Chiều ngày 2/7/2026, tại TP. Hồ Chí Minh, Lễ tổng kết và trao giải Cuộc vận động sáng tác "Lúa gạo Việt – Nguồn cội và tương lai" đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sự kiện do Hiệp hội ngành hàng lúa gạo Việt Nam (VIETRISA) đăng cai tổ chức, với sự đồng hành của Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền trong vai trò Nhà tài trợ chính. Đây là một dấu mốc ý nghĩa khẳng định tầm nhìn dài hạn của Bình Điền trong việc kết hợp hài hòa giữa hiệu quả kinh tế và chiều sâu bản sắc văn hóa dân tộc.
HĐQT Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền vừa ban hành quyết định về việc kiện toàn bộ máy nhân sự Ban điều hành Công ty cổ phần phân bón Bình Điền. Theo đó, quyết định chính thức bổ nhiệm ông Lê Tuấn Dũng, hiện đang giữ chức vụ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty Cổ phần Bình Điền - Ninh Bình, đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền kể từ ngày 19 tháng 06 năm 2026. Đây là bước đi chiến lược nhằm bổ sung nhân sự lãnh đạo cấp cao có năng lực và am hiểu sâu sắc hệ thống tổ chức của Công ty.
Ngày 04–05/6/2026, tại The Landmark Hotel, Phường Vũng Tàu, TP.HCM, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền đã tổ chức thành công Khóa Huấn luyện An toàn Hóa chất dành cho đối tượng Nhóm 1 và Nhóm 2. Đây là khóa huấn luyện định kỳ bắt buộc theo quy định của Luật Hóa chất số 69/2025/QH15 và Nghị định 25/2026/NĐ-CP (Điều 29–32), tần suất 2 năm/lần, thể hiện cam kết của Bình Điền trong việc nâng cao năng lực quản lý an toàn hóa chất toàn hệ thống.
Việc có đại diện doanh nghiệp tham gia BCH Trung ương Hội Nông dân Việt Nam khóa IX là một bước ngoặt mang tính biểu tượng lớn. Qua đó, hiện thực hóa tinh thần "Hợp tác - Phát triển" mà Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nông dân Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đặt ra.
